自市委市政府發(fā)出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)學習對標郭娜陸地航空班”活動以來,作為服務窗口的公交廣大干部職工積極行動起來,緊緊圍繞崗位工作實際,制定目標措施,并紛紛簽下了對標認責承諾書。
按照市委市政府的統(tǒng)一布署,總公司專門召開了動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署,下發(fā)了《對標郭娜航空班認責承諾實施方案》,各基層黨支部和職能處
室也在總公司宣傳發(fā)動的基礎上,結合自身工作實際,提出了各單位及處室的對標承諾內(nèi)容和措施。并通過板報、標語、學習園地等多種宣傳形式大力弘揚“郭娜陸
地航空班”崇高的思想境界和精神追求。積極營造學先進、趕先進,銳意進取,事爭一流的濃厚氛圍。
公交行業(yè)的目標有多遠,只能用乘客滿不滿意來丈量。對此總公司要求一線司乘人員全面學習推廣“創(chuàng)先爭優(yōu),踐行五個文明”服務法。即:
語言文明:使用文明用語,耐心解答,周到服務;
舉止文明:按規(guī)定著裝、佩牌,行為規(guī)范;
環(huán)境文明:車輛衛(wèi)生“五凈一亮”,車輛設備齊全有效;
駕駛文明:準點發(fā)車、正點運營,規(guī)范行車,安全駕駛;
傳播文明:做文明的傳播使者,適情服務,給予老幼病殘孕乘客特殊照顧。
并提出創(chuàng)建3條優(yōu)質(zhì)服務品牌線路,3個優(yōu)質(zhì)服務示范品牌車組的目標。
廣大司乘人員表示:公交是服務乘客的窗口行業(yè),向郭娜陸地航空班學習,就是要把乘客視為親人,對乘客做好細膩貼心的服務,對待每一名乘客都要做到笑臉相
迎、文明用語、主動幫扶、熱情送別。讓十米車廂成為溫馨舒適的“乘客流動之家”。讓乘客體驗到家庭成員間的和氣、和美與和睦。